Ga direct naar de content

Onvoldoende afstudeerders in verpleging, verzorging en thuiszorg

Geplaatst als type:
Gepubliceerd om: december 6 2024

De doorstroom van studenten in zorgopleidingen naar werkzaamheid in verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg (VVT) is ontoereikend om het hoofd te bieden aan de personeelskrapte binnen deze sector. 

De VVT kampt met een grote personeelskrapte, zowel nu als in de nabije toekomst. De grootste tekorten in de zorg worden verwacht bij de beroepsgroepen mbo-verzorgenden en mbo- en hbo-verpleegkundigen.

Deze tekorten ontstaan doordat de nieuwe instroom van zorgprofessionals in de VVT ontoereikend is voor de (toekomstige) vraag. De figuur toont dat van de ruim 41.000 nieuwe studenten per jaar (inclusief zij-instromers) ongeveer 27.500 een diploma halen. Hiervan gaan uiteindelijk een kleine 14.000 gediplomeerden in de VVT-sector werken. Er zijn dus drie nieuwe instromers in een van de zorgopleidingen nodig om één zorgprofessional voor de VVT-sector op te leiden.

Tegenover de verwachte instroom, staat de verwachte uitstroom. Uit het Dashboard Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat werknemers gemiddeld zo’n zeventien jaar in de VVT-sector werkzaam zijn, wat bij benadering neerkomt op een gemiddelde jaarlijkse uitstroom van zes procent. Gegeven de 405.000 werknemers met een zorgopleiding in de VVT – gebaseerd op een eigen berekening op basis van CBS-Microdata – komen we tot een gemiddelde jaarlijkse uitstroom van circa 24.000 werknemers. Deze schatting is waarschijnlijk een ondergrens, aangezien de hogere uitstroom als gevolg van het vergrijzende zorgpersoneel hier niet in meegenomen wordt.

De instroom vanuit de zorgopleidingen is dus verre van toereikend om aan de vervangingsvraag binnen de VVT-sector te voldoen. Daar komt de toename in de toekomstige zorgvraag als gevolg van een vergrijzende bevolking nog bovenop.

Vanuit de overheid en sector zijn er initiatieven om deze problematiek aan te pakken, zoals een investeringsakkoord voor de wijkverpleging. Onderzoek van SEO toont dat een aanzienlijk deel van de opleidingscapaciteit binnen de wijkverpleging onbenut blijft. Een financiële stimulans kan ervoor zorgen dat deze capaciteit wel wordt benut.

Categorieën

Plaats een reactie