Door de extreme krapte op de arbeidsmarkt zijn er meer beroepen dan ooit kansrijk voor werkzoekenden, gezien het aantal vacatures en werkzoekenden. Toch komen onder andere activiteitenbegeleiders en medewerkers in uitvaartcentra nog moeilijk aan een baan.
144 beroepen zijn al minimaal vier jaar kansrijk. Deze beroepen hebben dus weinig last gehad van de conjunctuurbewegingen in de economie. Meer dan de helft van de structureel kansrijke beroepen valt in het segment bouw, industrie en techniek (figuur). Het duurzaam maken van de gebouwde omgeving en het energiesysteem zorgen hier voor veel werk.
Ook het aantal openstaande vacatures in de ICT bereikte de laatste jaren recordhoogtes, mede dankzij de voortgaande digitalisering en het thuiswerken. Verder zijn er al jaren tekorten in de zorg, onder andere in de verpleging, verzorging en thuiszorg, geestelijke gezondheidszorg en ziekenhuizen. De zorg heeft niet alleen te maken met een toenemende vraag, mede door de vergrijzing, maar ook met een hogere vervangingsvraag omdat het personeel in de zorg zelf vergrijst.
Binnen de beroepsrichting financieel en organisatie/strategie zijn vooral de financiële en klantcontactberoepen structureel kansrijk. Verder zijn er in onder meer het onderwijs (leerkrachten basisonderwijs en docenten exacte vakken en talen), transport en logistiek (vrachtwagenchauffeurs en transportplanners) en schoonmaak (gespecialiseerde schoonmakers en ongediertebestrijders) nog structureel kansrijke beroepen.
Ondanks de grote vraag naar personeel zijn er toch nog vier beroepsgroepen waar de kans op werk al vier jaar klein is. Het gaat om activiteitenbegeleiders, dierenverzorgers, medewerkers in uitvaartcentra en instellingskoks. Er is hier veel concurrentie tussen werkzoekenden. Voor dierenverzorgers geldt dat het een populaire studierichting is waardoor er continu veel instroom is van jongeren. In instellingen wordt enerzijds het werk in de keuken vaker uitbesteed. Anderzijds wordt in kleinere woonvormen vaker zelf gekookt door personeel met bewoners. En uitvaartcentra hadden de afgelopen twee jaar te maken met coronamaatregelen, waardoor er minder mensen aanwezig mochten zijn bij begrafenissen en crematies. Hierdoor waren er minder medewerkers nodig, ondanks de relatief hoge sterfte.
Auteurs
Categorieën