Sinds 1974 bestaat voor werknemers in Nederland een minimumjeugdloon. Dat is een percentage van het reguliere wettelijk minimumloon (dat geldt vanaf 21 jaar) en verschilt per leeftijd. De meeste jongeren verdienen echter meer dan het minimumjeugdloon. Dat blijkt uit een verkenning van het minimumjeugdloon voor de Tweede Kamer.
De geschatte verdelingen van het gemiddelde uurloon per leeftijdscohort in de figuur laten zien dat hoe lager de leeftijd en het geldende minimumjeugdloon, hoe lager het gemiddelde uurloon. Tegelijkertijd geldt voor alle leeftijden dat de overgrote meerderheid meer verdiende dan het voor hen geldende minimumjeugdloon.
Voor de groep 19- en 20-jarigen valt op dat de piek van de verdeling relatief dichter bij het geldende minimumjeugdloon ligt, vergeleken met de jongere leeftijdscohorten. De spreiding in gemiddeld uurloon loopt per leeftijdscohort op tot en met achttien jaar, en neemt dan weer af. Ten slotte laat de figuur ook zien dat een meerderheid van de jeugdigen werkt voor een uurloon dat lager is dan het reguliere minimumloon van 12,12 euro.
Er blijft in alle leeftijdscategorieën ook een groep over die minder dan het minimumloon verdient. Dit komt in ieder geval omdat de dataset ook stagiairs bevat, want op hen is het minimumloon niet van toepassing. Daarnaast is er mogelijk sprake van onnauwkeurigheid in de data, en ook onderbetaling valt niet uit te sluiten.
Auteurs
Categorieën