Immateriële technologische ontwikkelingen, zoals aan R&D gerelateerde innovaties, zijn in het voordeel van hooggeschoolden. Deze ontwikkelingen verhogen aanzienlijk de gemiddelde lonen voor hooggeschoolde arbeid ten opzichte van laaggeschoolde arbeid. Dit vinden Gravina en Foster-McGregor aan de hand van een empirische analyse van zes sectoren in achttien hoogontwikkelde Europese economieën over de periode 2008–2017. Betere baanbescherming helpt om deze verschillen te verkleinen. Daarnaast suggereren bevindingen dat, om baanpolarisatie te verminderen, beleidsmakers zouden moeten investeren in onderwijs en vaardigheidstrainingen voor laaggeschoolde werknemers.
Auteur
Categorieën