Meest gelezen

1 reactie

Leuk: oplossingen voor verhoging aow-leeftijd laten betalen door de leeftijdsgenoten en niet de gehele bevolking. Dit in lijn met vervolg op het herverdelen van de bedrijfspensioenpotten: graag een voordelige exit voor de jongere generatie.
Minder leuk is het inderdaad vor de groep zestigplussers die zonder werk en uitkering zitten. Hun mogelijkheden om het (pensioen)vooruitzicht aan te passen zijn erg beperkt.
Alles bijeen alweer een teken dat participatiemaatschappij veelal gaat inhouden: een maatschappij in parten.

Het blijft raar dat er blijkbaar geen brede diepgaande analyse is gemaakt van de gevolgen van een en ander. Althans niet een, zichtbaar voor de hele bevolking. Of is er te weinig talent daarvoor beschikbaar wegens de beloningsbeperkingen en prefereren die talenten om te werken bij een bank?

De oorspronkelijke verhoging was al een maand per jaar. Dus 66 in vier jaar tijd is al binnen geharkt!



C. Beek

Reactie niet ok? Meld misbruik bij de redactie.

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn.

Inloggen