Meest gelezen

2 reacties

Wat moet je hier nu mee? Ik kan mij niet voorstellen dat alle houders van bullshit-jobs dat zomaar volmondig toegeven.

P.K. Kamminga

Goed om te lezen dat het overgrote deel van de werknemers zijn of haar werk betekenisvol vindt. Het gevoel van het uitoefenen van een zinvolle job is een belangrijke voorspeller voor werktevredenheid en geluk. Ik betwijfel in hoeverre deze bevinding bewijs levert tegen de stelling van antropoloog David Graeber. Hij benaderd een bullshit job vanuit meer vanuit het maatschappelijke nut ('wordt de maatschappij er als geheel beter van?') terwijl dit onderzoek focust op de individuele werkbeleving ('twijfel ik aan de belangrijkheid van mijn werk?') Een werknemer kan zijn of haar werk betekenisvol vinden zonder dat het uitoefenen van dit werk vanuit maatschappelijk oogpunt echt een meerwaarde levert. Ik neem telefonische en deur-aan-deur verkoop (koude acquisitie) als voorbeeld. Het wegkapen van klanten bij de concurrerende energieleverancier of zorgverzekeraar kan de medewerker belangrijk vinden binnen de context van de huidige werkgever; maatschappelijk wordt er minimaal waarde toegevoegd.

R.S. Luiten

Reactie niet ok? Meld misbruik bij de redactie.

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn.

Inloggen