De pensioenpremies in Nederland zijn tussen 2000–2015 verdubbeld. Welk deel van deze stijging betalen de werkgevers? Bosch et al. vinden met behulp van paneldata over pensioenpremies, arbeidskosten en gewerkte uren dat de werkgever zeventig procent van de stijging draagt in de eerste twee jaar. Dat de werkgever deze stijging niet afwentelt op de werknemer kan verklaard worden door de starre lonen. De verwachting is daarom dat de werkgevers op de langere termijn een kleiner deel van de premiestijging betalen omdat de nominale loonstarheid dan minder is.
Auteur
Categorieën