Pensioenen

Lees nu de open brief van 43 vooraanstaande economen, commissarissen en bestuurders aan de Tweede Kamer. Zij vinden onnodig korten op de pensioenen niet verstandig en presenteren een alternatief.

De pensioenpremies in Nederland zijn tussen 2000–2015 verdubbeld. Welk deel van deze stijging betalen de werkgevers?

De vakbonden bepleiten een reëel pensioencontract met meer pensioenrisico’s en een daarbij behorende hogere rekenrente. Economisch hebben ze daarin gelijk. Maar aangezien de harde garantie op een nominaal pensioen wordt vervangen door een zachte garantie op een reëel pensioen, bestaan er sterke prikkels om te veel risico te nemen.

Ik vind nog steeds dat vakbonden goede dingen doen, zoals werkgevers achter de broek zitten om bijvoorbeeld Poolse of Roemeense werknemers volgens de wettelijke regels te betalen. Maar ik voelde me al langere tijd ongemakkelijk over de standpunten van de FNV inzake de pensioenen.

Marcel Lever heeft drie vragen bij het voorstel om het tweedepijlerpensioen te splitsen. Robin Fransman reageert.

Pensioenregelingen geven deelnemers steeds vaker de mogelijkheid om te kiezen. Maar willen mensen die vrijheid wel?

Ron van Maurik promoveerde op 8 december aan de Universiteit van Amsterdam met zijn onderzoek naar diverse aspecten van die pensioen­hervormingen.

Afschaffing van de doorsneesystematiek leidt voor huidige deelnemers tot een afname in pensioenopbouw met het grootste nadelige effect voor 35- tot 50-jarigen. Hiertegenover staat echter een even groot voordeel voor jongere en toekomstige pensioendeelnemers.

In het pensioennummer van ESB beschrijven de auteurs de problematiek waarmee de fondsen worstelen vanuit een individualistisch standpunt, en dan in het bijzonder vanuit het belang van jonge toetreders tot een fonds. De echte problemen komen echter onvoldoende aan de orde.

De auteurs vragen terecht aandacht voor de invloed van de volatiliteit van financiële markten op de pensioentoezeggingen in kapitaalgedekte pensioenregelingen. De gekozen oprentingsconstructie roept echter wel vragen op.

Pensioenfondsen reageren vaak op dezelfde manier op koersontwikkelingen, veranderingen in regelgeving en veranderingen in strategie. Dat laatste is een gevaar voor de financiële stabiliteit.

Van de zomer heb ik een aantal klusjes gedaan waar ik eerder niet aan toe kwam. Een van de actiepunten op mijn lijstje was het overstappen van mijn niet-duurzame bank naar een duurzame bank. Ik had al langer een rekening bij de duurzame bank, maar deed het merendeel van mijn bankzaken uit laksigheid nog steeds […]

In zijn recente blog van 31 mei j.l. laat Bas Jacobs zien dat de huidige ‘omkeerregel’, waarbij de pensioenpremie van het belastbaar inkomen mag worden afgetrokken en de pensioenuitkering mettertijd belast wordt gezien kan worden als een subsidiëring van het individu. Jacobs stelt dan dat deze inpliciete subsidie zou leiden tot daling van het arbeidsaanbod, […]

De meeste aanvullende Nederlandse pensioenregelingen zijn gebaseerd op de zogenaamde doorsneesystematiek waarbij alle deelnemers binnen hetzelfde pensioenfonds dezelfde premie betalen en hetzelfde jaarlijkse opbouwpercentage genieten als fractie van hun inkomen boven de franchise. Volgens een recent rapport van het CPB zorgt dit voor verschillende vormen van herverdeling, met als belangrijkste een subsidie van jongere naar […]