Bedrijven die robots gebruiken, produceren meer en het aantal arbeidsuren neemt toe in vergelijking met hetzelfde soort bedrijven zonder robots. Acemoglu et al. laten dit zien aan de hand van een fixed effects-model met Nederlandse data vanaf 2000 tot 2020. Productiemedewerkers die routinematig of vervangbaar werk uitvoeren ontvangen lagere salarissen als gevolg van de robotisering, maar het negatieve effect op de werkgelegenheid blijft beperkt. De uitgebreide ontslagbescherming van Nederlandse werknemers, zou dat relatief beperkte effect van robotisering op de werkgelegenheid kunnen verklaren.
Categorieën
