Steeds meer mensen werken op flexibele basis. De WRR-Verkenning Voor de zekerheid laat zien dat er in Nederland meer dan elders in Europa sprake is van structurele tijdelijkheid. De kans op een vast contract na één jaar is afgenomen van 43 procent in 1998–1999 tot 12 procent in 2012–2013. Deze flexibilisering leidt tot veel stress bij werkenden en kan onder andere ten koste gaan van economische groei. Zij is echter geen natuurlijke ontwikkeling; de verkenning schetst verschillende manieren waarop overheid, sociale partners en burgers in actie kunnen komen tegen de doorgeschoten flexibilisering.
Auteur
Categorieën