Is er nog steeds sprake van een old boys’ network? Aan de hand van data van managerveranderingen in een grote financiële organisatie analyseren Cullen en Perez-Truglia de invloed van het geslacht van de manager op de kans op promotie van ondergeschikten. Mannen worden sneller gepromoveerd door een mannelijke dan door een vrouwelijke manager, voor vrouwen maakt het geslacht van de manager niet uit. Een verklaring is dat mannen meer tijd doorbrengen met hun leidinggevende. Als zowel de manager als de ondergeschikte rookt, is dit helemaal het geval.
Uitgelicht: The old boys’ club
Geplaatst als type:
