De laatste decennia is er in veel landen sprake van arbeidsmarktpolarisatie: de werkgelegenheid in de laagst en hoogst betaalde beroepen neemt toe ten koste van banen in het middensegment. Zien we dit fenomeen ook in Nederland? Terzidis et al. vinden op basis van data van het Centraal Bureau voor de Statistiek significante verschillen in de mate van polarisatie tussen Nederlandse arbeidsmarktregio’s: de polarisatie is het meest zichtbaar in de Randstad, terwijl er in veel andere Nederlandse arbeidsmarktregio’s helemaal geen sprake van polarisatie is. Dit suggereert dat beleid om arbeidsmarktpolarisatie tegen te gaan het best op regionaal niveau bepaald kan worden.
Auteur
Categorieën