Artikel

Maatschappijspiegel ~ Naar een meer beheerste ènflexibekloonvonrrringEen voorstel voor nieuwe instrumentenDR. w. VAN VOORDEN InleidingDe arbeidsverhoudingen vormen zeker heden ten dage – een interessantstudieveld. De in januari jongstledenafgekondigde loonpauze heeft het beginvan de jaren tachtig in de wachtkamervan de loonbeheersing geplaatst. Tegende loonpauze kan men op verschillendemanieren aankijken. Ten eerste vormt zijde nieuwerwetse afsluiting van […]

Arbeid isnobelekoopwaarMetaalbewerkers zijn relatief schaars.De vraag naar ijzerwerken, plaatwerkers, lood- en zinkwerkers is groter danhet aanbod. Ook bepaalde bouwvakarbeiders zijn schaars. Voor metselaarsen stucadoors worden – weliswaar opgebrekkige wijze – vraagoverschottengeregistreerd. Deze vraagoverschottenzijn ook nog ongelijk over de regio’sverdeeld. Voor de bovengenoemde beroepen is een concentratie waarneembaar in Noord- en Zuid-Holland. Eldersop de arbeidsmarkt worden […]

Differentiatie in dearbeidsvoorwaardenDRS. J. GOEDHART* De wensen om te komen tot meer differentiatie in de regelingen van dearbeidsvoorwaarden, om aldus wijzigingen in de schaarsteverhoudingen op de arbeidsmarkttot uitdrukkingte doen komen. stuiten op factoren die een optimale marktwerking in de weg staan.Een van de belangrijkste hinderpalen in dit verband is het stelsel van automatischekoppelingen dat in […]

PROF. DR. W. DRIEHUIS* De effectiviteit van het beleid van loonmatiging dat in de jaren zeventigwerd gevoerd, is teleurstellend geweest. In dit artikel wordt een analyse gegeven vaneen aantal factoren die tot die geringe effectiviteit kutînen hebben bijgedragen.Tegen die achtergrond wordt ook het pleidooi voor een sterkere differentiatie in de lonen bezien.Voorts wordt het vraagstuk […]

GecoördineerdarbeidsvoorwaardenbeleidDRS. B. AKKERBOOM* In dit artikel worden de uitgangspunten van het gecoördineerde arbeidsvoorwaardenbeleid.dat door de grote vakcentrales in Nederland wordt gevoerd, aan de orde gesteld.Tevens wordt nagegaan hoe dit beleid in de praktijk vorm heeft gekregen.Benadrukt wordt dat het beleid van de vakbeweging ten aanzien van de arbeidsvoorwaardenniet los kan worden gezien van het beleid […]

Gedifferentieerde loonvormingPROF. DR. C . DE GALAN* Over het systeem en de materiële inhoud van de loonvorming is in Nederlandin de afgelopen decennia bijna voortdurend discussie gevoerd 1 ). Onlangs is in dezediscussie de gedachte van een gedifferentieerde loonvorming weer naar voren gekomen.Gezien de betekenis en de complexiteit van de loondifferentiatie, is er alle reden […]

ECONOMISCH STATISTISCHE BERICHTENLoonbeleidIn toenemende mate is de laatste jaren de loonontwikkeling met argusogen gevolgd. Dat is begrijpelijk omdathet loonniveau een van de belangrijkste sleutelvariabelenin de gehele macro-economische ontwikkeling is. De concurrentiepositie, de hoogte van de winsten, de investeringsactiviteit, de werkgelegenheid, de collectieve uitgaven, dit alles en nog veel meer wordt in hoge mate afhankelijk geacht […]

Ingezonden De overheid als ondernemer InleidingIn ESB van 15 augustus 1979 (blz. 8 l 8e.v.) heeft J. de Boer een artikel geschreven onder het hoofd ,,De overheid alsondernemer”. Hij geeft hierin een economische benadering van het begrip overheidsonderneming vanuit de georiënteerde markteconomie, waarin wij momenteel in Nederland leven. Zijn artikelbevat belangrijke informatie. Met deconclusie van […]

Het wonder van SchachtDe Duitse super-hyperinflatie van de jaren twintig;oorzaken, gevolgen, oplossingDR. H. VAN CAPELLE* Gedurende de naoorlogse jaren 1 9 19 – 1 9 2 3 werd Duitsland getroffen door een inflatie, die zijnweerga in de geschiedenis van de geïndustrialiseerde landen niet kende. In geld belegdewaarden, zoals spaargelden, effecten, obligaties, bankrekeningen e.d. werden van […]

Proj: Reynaerts Loonpauze De loonpauze van minister Albeda valt midden in een periode waarin driftig naar vernieuwing van het loonbeleid wordt gezocht. Renovatie van dit beleid is om minstens drie redenen geboden. Vooreerst omdat het wettelijk instrumentarium tamelijk onoverzichtelijk dreigt te worden, hier en daar wringingen vertoont en op onderdelen als het ware telkens wordt […]