Hanne van Voorden

Artikelen geschreven door Hanne van Voorden

• Systeemrelevantie van verzekeraars

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: februari 18 2011 18 februari 2011

  Geschreven door:

  • Melle Bijlsma
  • Hanne van Voorden

  Systeemrelevantie van verzekeraars

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: februari 18 2011 18 februari 2011

  Geschreven door:

  • Melle Bijlsma
  • Hanne van Voorden

• Zevenmijlslaarzen

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: maart 15 1995 15 maart 1995

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

  Zevenmijlslaarzen

  ZevenmijlslaarzenMet het uitkomen van het rapport van de commissieVan Dijk is een nieuwe episode aangebroken in hetvorig jaar losgebarsten debat over de organisatie vande arbeidsvoorziening. De commissie heeft onderhoge druk gewerkt en, op verzoek van de minister,nogal wat van het onderzoeksplan opgeofferd aaneen tijdwinst van een half jaar. Het rapport draagt desporen van het opgevoerde […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: maart 15 1995 15 maart 1995

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

• Ministelsel, een kleine stap in de goede richting

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: februari 12 1992 12 februari 1992

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

  Ministelsel, een kleine stap in de goede richting

  Ministelsel,een kleinestop in degoede richtingHet ministelsel in de sociale zekerheid kent uitgesproken voor- en tegenstanders. De politieke scherpte istoegenomen nu de commissie-Wolfson in het rapport Niemand aan dekant zich tegen en CDA-fractievoorzitter Brinkman zich er onlangs voorhebben verklaard. Het vraagstukleent zich ervoor om zwaar ideologisch geschut in stelling te brengen.Om te voorkomen dat stereotypende discussie […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: februari 12 1992 12 februari 1992

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

• Representativiteit in de arbeidsverhoudingen

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: januari 23 1991 23 januari 1991

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

  Representativiteit in de arbeidsverhoudingen

  Representativiteit in dearbeidsverhoudingenW. van Voorden* D e mate waarin en de manier waarop werkgevers- en werknemersorganisatiesbun achterban vertegenwoordigen is aan een aantal nieuwe ontwikkelingenonderhevig. De arbeidsvoorwaardenvorming van ambtenaren gaat steeds meerlijken op bet onderhandelingsmodel in de marktsector. In cao ‘s wordt een steedsbrederpakket van arbeidsvoorwaarden overeengekomen. Verbreden van dealgemeen-verbindendverklaring is in discussie. Deze ontwikkelingen vereisen […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: januari 23 1991 23 januari 1991

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

• Algemeen-verbindend-verklaring onterecht mikpunt

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: januari 9 1991 9 januari 1991

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

  Algemeen-verbindend-verklaring onterecht mikpunt

  Algemeen-verbindendverklaring onterecht mikpuntHet voorstel tot afschaffing van het min of meer automatisch algemeenverbindend verklaren van cao-uitkomsten zal de loononderhandelingen opzadelen met onzekerheid en arbeidsonrust. Bovendien is de veronderstelling, dat de loonkostenontwikkeling zal warden gematigd, onjuist.In Nederland worden bepalingenvan collectieve arbeidsovereenkomsten doorgaans algemeen verbindend verklaard. Dit gebeurt opgrond van de Wet op het algemeenverbindend en onverbindend […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: januari 9 1991 9 januari 1991

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

• Sociale vernieuwing tussen droom en daad

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 1990 18 april 1990

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

  Sociale vernieuwing tussen droom en daad

  Sociale vernieuwing tussendroom en daadRecent is de nota Sociale Vernieuwing door het kabinet aangeboden aan de TweedeKamer. Daarmee is een eerste, tastende fase naar de contouren van het begrip socialevernieuwing afgesloten. In het onderstaande betoog wordt ingegaan op de betekenis vande nota. Deze lijkt vooral ideologisch van aard te zijn. Het gepresenteerde beleid en hetbepleite […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 1990 18 april 1990

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

• Arbeidsverhoudingen bij de overheid, de toekomst in beeld

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 26 1989 26 oktober 1989

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

  Arbeidsverhoudingen bij de overheid, de toekomst in beeld

  Arbeidsverhoudingen by deoverheid, de toekomst in beeldDe arbeidsverhoudingen bij de overheid verkeren in een overgangsfase. Het overlegmodelmaakt geleidelijk plaats voor een onderhandelingsmodel. Volgens de auteur verdient hetaanbeveling de arbeidsvoorwaarden net als in het bedrijfsleven meer decentraal vast te stellen. PROF. DR. W. VAN VOORDEN*Het is niet overdreven te stellen dat de laatste jaren dearbeidsverhoudingen bij […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: oktober 26 1989 26 oktober 1989

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

• Moet de vrouw meer worden geholpen?

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: mei 18 1989 18 mei 1989

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

  Moet de vrouw meer worden geholpen?

  Moet de vrouw meerworden geholpen?Onlangs heeft de Emancipatieraadhet rapport Emancipatiebeleid in macro-economisch perspectief uitgebracht1. De hoofdlijnen van dit rapportzijn door Mevr. Bruyn-Hundt in ESS van12 april jl. weergegeven2.Het betreft hier een buitengewoonbelangwekkend rapport. Ten eersteomdat het zich – waar mogeljk – baseert op kwantitatieve gegevens, diemet behulp van eigen achtergrondstudies en met bijstand van de […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: mei 18 1989 18 mei 1989

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

• Geregistreerde werkloosheid en bestandsvervuiling

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 25 1986 25 juni 1986

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

  Geregistreerde werkloosheid en bestandsvervuiling

  Geregistreerdewerkloosheid enbestandsvervuilingDe maatschappelijke gevolgen vanhet aantal geregistreerde werklozenzijn enorm groot. Het kabinet-Lubbersheeft daarom in het kader van de werkloosheidsbestrijding de hoogte van ditcijfer gehanteerd als lakmoesproefvoor het gevoerde werkgelegenheidsbeleid. De omvang van de geregistreerde werkloosheid heeft zo politiekeportee gekregen, als aanwijzing voorsucces of falen van het sociaal-economisch beleid van het nu demissionairekabinet. Het is verbazingwekkend […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 25 1986 25 juni 1986

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

• Flexibilisering van de arbeidsmarkt

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: maart 19 1986 19 maart 1986

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

  Flexibilisering van de arbeidsmarkt

  Flexibilisering van dearbeidsmarktDe sociaal-economische verhoudingen worden op een nieuwe leest geschoeid. Uitgangspunt van deze herschikking is een krachtig streven naarderegulering en marktconformiteit. Inonze traditioneel sterk centrale en juridisch verankerde arbeidsverhoudingen is de rol van de overheid bij de bepaling van de voorwaarden waaronderarbeid wordt ingeschakeld zwaarwegender dan in de ons omringende landen. Tot voor kort […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: maart 19 1986 19 maart 1986

  Geschreven door:

  • Hanne van Voorden

• Wervingsgedrag van ondernemingen

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: december 4 1985 4 december 1985

  Geschreven door:

  • Drs. J.B.R. Gaspersz
  • Hanne van Voorden

  Wervingsgedrag van ondernemingen

  Maatschappijspiegel Wervingsgedrag vanondernemingenDRS. J.B.R. GASPERSZ – PROF. DR. W. VAN VOORDEN* Inleiding Uit een recent gepubliceerd rapport vanhet Koninklijk Nederlands Ondernemersverbond blijkt dat van de onderzochte ondernemingen die het afgelopen jaar vacatures hadden een derde deel te kampenheeft gehad met moeilijk vervulbare vacatures 1). Langdurig onvervulbare vacatures zijn voor alle betrokken partijen eenlastig verschijnsel. In […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: december 4 1985 4 december 1985

  Geschreven door:

  • Drs. J.B.R. Gaspersz
  • Hanne van Voorden