Tussen 2017 en 2023 is in Nederland het loon, gecorrigeerd voor inflatie, van werknemers met een vast contract substantieel afgenomen. Hoe hoger het reële loon in 2017, hoe groter de afname. Dit laten Klinker en Ter Weel zien aan de hand van administratieve data. De inflatie lijkt hier de boosdoener. Enkel het loon van mannen met een vast contract aan de onderkant van de inkomensverdeling steeg. Het reële loon van werknemers met een tijdelijk contract steeg tot het veertigste percentiel van de loonverdeling, waarschijnlijk als gevolg van een verhoging van het minimumloon.
Auteur
Categorieën