Arbeidsmarkt

Een reactie op het artikel Vroegpensioenregeling voor zware beroepen: “Fysiek zwaar werk lijkt een veilig begrip. Bij werkdruk en psychische belasting wordt makkelijk aan de weerstand van de werknemer getwijfeld.”

Download en lees de hele ESB van februari hier. Het thema is deze maand Modern China. Daarin is academicus Peter van Bergeijk veel optimistischer dan beleidsmaker Marten van den Berg. Thijs Knaap beschrijft in welke mate Chinese economische schokken Nederland raken. En Paul Metzemakers laat zien dat China worstelt met het monetaire beleid. Daarnaast Jasper de Winter, Maikel Volkerink en Carlijn Eijking over bedrijfsinvesteringen sinds de crisis. Christaan Behrens en Koert van Buiten over vliegverbindingen in Caribisch Nederland. En nog veel meer relevant economisch onderzoek.

Hebben vakbonden een positief effect op de productiviteit van bedrijven? Barth et al. laten zien dat een verhoogde vakbondsdichtheid leidt tot stijgingen in bedrijfsproductiviteit.

De Italiaanse arbeidsproductiviteit groeit al twintig jaar niet meer. Vaak wordt dit geweten aan de euro of een te starre arbeidsmarkt, maar Pellegrino en Zingales vinden hier geen bewijs voor.

Inconsistent beleid leidt tot brokken. Het kabinet had kunnen weten dat tijdelijk werk de standaard is geworden, dat de verruiming van de banenafspraak er toe heeft geleid dat SW-bedrijven zich zijn gaan manifesteren als detacheerders en dat dit niet overeenkomt met het fatsoenlijk werkgeverschap dat sociaaldemocraten voor ogen hebben.

Zijn werknemers minder innovatief als hun economische situatie onzeker is? Bernstein et al. onderzoeken de effecten van een daling van de waarde van een woning op het nastreven van risicovolle projecten op werk.

De laatste decennia is er in veel landen ­sprake van arbeidsmarktpolarisatie: de werkgele­gen­heid in de laagst en hoogst betaalde beroepen neemt toe ten koste van banen in het middensegment. Zien we dit fenomeen ook in Nederland?

Boekbespreking door David Hollanders

Hoogopgeleide vrouwen krijgen minder vaak kinderen dan laagopgeleide vrouwen: kan betaald moederschapsverlof deze kloof verkleinen?

Europese politici benadrukken vaak vooral de mogelijke negatieve effecten van arbeidsmigratie, zoals verdringing op de arbeidsmarkt. Daardoor kan een negatief beeld ontstaan van het vrije verkeer van werknemers. Op basis van een recente enquête brengt dit artikel in beeld hoe ­Nederlanders aankijken tegen vrij verkeer van werknemers in de EU.