Een flexibele baan is soms een opstap naar een vaste baan. Maar veel werknemers blijven ook werkzaam in flexibele banen, zoals tijdelijke banen, uitzend- of oproepbanen. Van de werknemers die in 2007 in een flexibele baan begonnen, bevindt 8 procent zich vijf jaar na instroom nog steeds in de flexibele schil: zij hebben een flexbaan […]