De collectieve arbeidsverhoudingen in Nederland staan onder druk. De organisatiegraad van de vakbonden daalt al jaren, waardoor nog minder dan een op vijf werknemers vakbondslid is. Binnen de vakbeweging rommelt het. In deze preadviezen wordt de (veronder)stelling dat collectieve arbeidsverhoudingen de werking van de arbeidsmarkt verstoren, kritisch tegen het licht gehouden en van kanttekeningen voorzien.
Auteur
Categorieën