Het verhogen van het minimumloon maakt werknemers duurder en kan dus ten koste gaan van het aantal banen dat door werkgevers op minimumloon wordt aangeboden. Dergelijke baanverliezen beperken de potentiële inkomstenstijging bij een hoger minimumloon. In een meta-analyse van 88 studies, vinden Dube en Zipperer echter dat slechts dertien procent van de potentiële inkomensstijgingen verloren gaan door baanverliezen. En in de studies sinds 2010 neigt het effect nog dichter bij nul te liggen. De economische nadelen van het verhogen van het minimumloon lijken dus beperkt.
Auteur
Categorieën