Wat werkt om het docenten- en verpleegkundigen-tekort te verlichten? Fleck et al. zien aan de hand van een literatuuronderzoek van 85 met verschillende type interventies dat financiële prikkels, zoals een verhoging van het uurloon en een beter pensioen als werknemers langer doorwerken, in alle gevallen werken. Ook hebben trainingen vaak een positief effect. Zo lijkt een training over omgaan met werkstress het personeelstekort te verlichten omdat uitval dan wordt voorkomen. Een cursus voor schooldirecteuren over leiderschap zorgt ervoor dat het verloop van leraren op deze school lager is.
Auteur
Categorieën