ESB 4533s: 4533s

Inhoud ESB 4533s

• Activerend arbeidsmarktbeleid is vaak niet effectief

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Emil Mihaylov
  • Frank den Butter

  Activerend arbeidsmarktbeleid is vaak niet effectief

  Een meta-analyse van 93 onderzoeken over acti­ erendvarbeidsmarktbeleid in Europa laat zien dat dit beleidslechts in iets meer dan de helft van de gevallen (48)een positief effect heeft. Vooral werkge­egenheids­lpro­ ramma’s van de overheid scoren slecht: hiergwerd in tien van de dertien onderzoeken geen ofzelfs een negatief effect gevonden. Het best komtgesubsi­ ieerde arbeid uit […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Emil Mihaylov
  • Frank den Butter

• Talent

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Albert Jolink

  Talent

  Redactioneel Albert JolinkHoofdredacteur ESB,a.jolink@sdu.nl TalentMo heette eigenlijk Mohammed. Hij was langgeleden naar Nederland gekomen om metzijn Nederlandse vriendin te trouwen. Zijnmooie baan in Marokko had hij opgegeven enin Nederland had hij genoegen genomen meteenvoudige baantjes. Na een aantal jaren washij vrachtwagenchauffeur geworden bij eenverhuisbedrijf. Dit had als voordeel dat hij alsbaas van de vrachtwagen niet […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Albert Jolink

• Uit de ESB van…

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Uit de ESB van…

  uit de ESB van… E 1916 en van de groote vragen, die de oorlogthans in de meeste oorlogvoerendelanden doet rijzen, is deze, hoe zal in detoekomst in tal van bedrijven de verhoudingzijn van werkgever en werknemer? Zal allesweder geheel worden gelijk voorheen of zaluit den toestand van thans blijvende wijziging voortvloeien? Zal met name de […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

• Column

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Wiemer Salverda

  Column

  column Wiemer SalverdaManaging director van AIAS van de Universiteit vanAmsterdam De onderkant is zonder twijfel analytisch hetmeest interessante deel van de arbeidsmarkt.Alles komt hier samen: uitkeringen, minimumloon, ontslagbescherming, onderwijs, vakbondslidmaatschap, personeelsverloop, enzovoort.Althans in theorie, maar ook in de praktijk?Heeft de onderkant wel zo vaak recht op ontslagbescherming of op een uitkering? Wat stelt debescherming van […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Wiemer Salverda

• Arbeidsparticipatie in beweging

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Anne Gielen

  Arbeidsparticipatie in beweging

  literatuuroverzicht Arbeidsparticipatie in bewegingDe afgelopen decennia hebben zich grote verande­ in­rgen in de arbeidsparticipatie van bepaalde groepenmensen voorgedaan. Vandaag de dag vraagt eenhoge participatie andere voorwaarden dan dertig jaarge­eden. Hier wordt een overzicht gegeven van enkelelverschil­en en mogelijke nieuwe paden die bewandeldlkunnen worden om een hoog participatieniveau tebehouden. E en goed functionerende arbeidsmarktis van groot […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Anne Gielen

• Tweedekans-re-integratie

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • P. Koning
  • Pierre de Koning

  Tweedekans-re-integratie

  re-integratie Tweedekans-re-integratieDe recente Beleidsdoorlichting van het Nederlandsere-integratiebeleid meldt dat trajecten doorgaans een“klein, positief effect†hebben. Desalniettemin blijft hetkabinet sterk inzetten op re-integratie. Ondanks datgeen van de argumenten voor re-integratie onomwonden positief uitvalt, lijken enige verbeteringen mogelijk.Zo kan re-integratie gerichter worden ingezet en deverantwoordelijkheid voor de uitvoering overzichtelijker. B Pierre KoningUniversitair hoofd­docent aan het­Instituut voor PubliekeSector […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • P. Koning
  • Pierre de Koning

• Arbeidsparticipatie in beweging

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Anne Gielen

  Arbeidsparticipatie in beweging

  literatuuroverzicht Arbeidsparticipatie in bewegingDe afgelopen decennia hebben zich grote verande­ in­rgen in de arbeidsparticipatie van bepaalde groepenmensen voorgedaan. Vandaag de dag vraagt eenhoge participatie andere voorwaarden dan dertig jaarge­eden. Hier wordt een overzicht gegeven van enkelelverschil­en en mogelijke nieuwe paden die bewandeldlkunnen worden om een hoog participatieniveau tebehouden. E en goed functionerende arbeidsmarktis van groot […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Anne Gielen

• Reactie op: Tweedekans-re-integratie

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Wouter Roorda
  • Geralt Nekkers

  Reactie op: Tweedekans-re-integratie

  Geralt Nekkersen WouterRoordaSenior beleidsmedewerkers bij het Ministerievan SZW Koning noemt in zijn artikel zeven mogelijke manieren om de effectiviteit van hetre-integratiebeleid te verbeteren. Bij driehiervan plaatsen wij kanttekeningen. Teneerste stelt Koning dat profiling en targetingde resultaten van re-integratie kunnen verbeteren. Tegelijkertijd werpt hij de vraag op hoedergelijk maatwerk in de praktijk kan wordenvormgegeven. Daarbij wordt […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Wouter Roorda
  • Geralt Nekkers

• Inhoud

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Inhoud

  inhoud 4533Sapril 2008  jaargang 93 Tijd voor maatwerk in arbeidsmarktbeleid 4 L. Borghans Het streven om de arbeidsmarktparticipatie te verhogenzal steeds vaker leiden tot ineffectief beleid. Subtielere afwegingen tussen de beleidskosten en de welvaartswinst worden daarom noodzakelijk. Werkgevers in een krappe arbeidsmarkt 10 J. Schippers Door de vergrijzing zullen steeds meer werkgevers inNederland worden geconfronteerd […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

• Pensioenverwachtingen en menselijk kapitaal

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Andries de Grip
  • Raymond Montizaan

  Pensioenverwachtingen en menselijk kapitaal

  onderwijs Pensioenverwachtingenen menselijk kapitaalDoor de recente veranderingen in het pensioenstelselverwachten werknemers dat zij langer zullen moetendoorwerken. Oudere werknemers zijn hierdoorminder gemotiveerd in hun werk en minder bereidom deel te nemen aan postinitiële scholing. Ditimpliceert dat beleid dat uitsluitend bestaat uit hetgeven van financiële prikkels tot langer doorwerken,negatieve gevolgen kan hebben voor de productiviteitvan oudere werknemers. […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Andries de Grip
  • Raymond Montizaan

• Reactie op: Pensioenverwachtingen en menselijk kapitaal

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Marc van der Steeg

  Reactie op: Pensioenverwachtingen en menselijk kapitaal

  Marc van derSteegWetenschappelijkm­ edewerker bij hetCentraal Planbureau Scholingsdeelname van ouderen is een actueelbeleidsonderwerp. Deelname aan scholingligt onder ouderen behoorlijk lager dan onderjongeren, en neemt met name sterk af vanafhet 50ste levensjaar. Een kortere periodewaarin kan worden geprofiteerd van de investeringen in scholing is een van de redenen diede humancapital-theorie aandraagt voor eenlagere scholingsdeelname van ouderen. […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Marc van der Steeg