ESB 4533s: 4533s

Inhoud ESB 4533s

• Werkgevers in een krappe arbeidsmarkt

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Joop Schippers

  Werkgevers in een krappe arbeidsmarkt

  binnenland Werkgevers in een krappearbeidsmarktAls gevolg van de ontgroening en vergrijzing van deberoepsbevolking zullen steeds meer werkgevers inNederland worden geconfronteerd met krapte opde arbeidsmarkt. Hier komt aan de orde in hoeverrewerkgevers de nieuwe schaarsteverhoudingen op dearbeidsmarkt als probleem ervaren en welke gedragsreacties van hun kant mogen worden verwacht. G Joop SchippersDirecteur van hetdepartement Arbeidsmarkt en […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Joop Schippers

• Flexibel werk schaadt groei arbeidsproductiviteit

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Alfred Kleinknecht
  • Ronald Dekker

  Flexibel werk schaadt groei arbeidsproductiviteit

  ontslagbescherming Flexibel werk schaadt groeiarbeidsproductiviteitAnalyses met het OSA-bedrijvenpanel laten zien datflexibel werk in Angelsaksische stijl een negatieveinvloed heeft op de groei van de arbeidsproductiviteit.De daarmee samenhangende arbeidsintensieveecono­ ische groei is problematisch tegen de achter­mgrond van de groeiende arbeidsschaarste met deaankomende vergrijzing. E Ronald Dekkeren AlfredKleinknechtUniversitair docente­ conomie en hoog­leraar, economie van innovatie aan de TU […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Alfred Kleinknecht
  • Ronald Dekker

• Ter hoogte van IJsland

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Jules Theeuwes †

  Ter hoogte van IJsland

  internationaal Ter hoogte van IJslandIn de afgelopen jaren is door praktisch alle OECDlanden ingezet op het verhogen van de arbeidsparticipatie van iedereen, maar vooral van vrouwen enoudere werknemers. De internationale trend daarbijis om participatievriendelijke beleidspakketten samente stellen. Ondanks deze goede bedoelingen blijktdat veel landen, waaronder Nederland, nog steedstegenstrijdig beleid voeren en participatie tegelijkontmoedigen en bevorderen. […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Jules Theeuwes †

• Activerend arbeidsmarktbeleid is vaak niet effectief

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Emil Mihaylov
  • Frank den Butter

  Activerend arbeidsmarktbeleid is vaak niet effectief

  Een meta-analyse van 93 onderzoeken over acti­ erendvarbeidsmarktbeleid in Europa laat zien dat dit beleidslechts in iets meer dan de helft van de gevallen (48)een positief effect heeft. Vooral werkge­egenheids­lpro­ ramma’s van de overheid scoren slecht: hiergwerd in tien van de dertien onderzoeken geen ofzelfs een negatief effect gevonden. Het best komtgesubsi­ ieerde arbeid uit […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Emil Mihaylov
  • Frank den Butter

• Talent

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Albert Jolink

  Talent

  Redactioneel Albert JolinkHoofdredacteur ESB,a.jolink@sdu.nl TalentMo heette eigenlijk Mohammed. Hij was langgeleden naar Nederland gekomen om metzijn Nederlandse vriendin te trouwen. Zijnmooie baan in Marokko had hij opgegeven enin Nederland had hij genoegen genomen meteenvoudige baantjes. Na een aantal jaren washij vrachtwagenchauffeur geworden bij eenverhuisbedrijf. Dit had als voordeel dat hij alsbaas van de vrachtwagen niet […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Albert Jolink

• Uit de ESB van…

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Uit de ESB van…

  uit de ESB van… E 1916 en van de groote vragen, die de oorlogthans in de meeste oorlogvoerendelanden doet rijzen, is deze, hoe zal in detoekomst in tal van bedrijven de verhoudingzijn van werkgever en werknemer? Zal allesweder geheel worden gelijk voorheen of zaluit den toestand van thans blijvende wijziging voortvloeien? Zal met name de […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

• Column

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Wiemer Salverda

  Column

  column Wiemer SalverdaManaging director van AIAS van de Universiteit vanAmsterdam De onderkant is zonder twijfel analytisch hetmeest interessante deel van de arbeidsmarkt.Alles komt hier samen: uitkeringen, minimumloon, ontslagbescherming, onderwijs, vakbondslidmaatschap, personeelsverloop, enzovoort.Althans in theorie, maar ook in de praktijk?Heeft de onderkant wel zo vaak recht op ontslagbescherming of op een uitkering? Wat stelt debescherming van […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Wiemer Salverda

• Arbeidsparticipatie in beweging

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Anne Gielen

  Arbeidsparticipatie in beweging

  literatuuroverzicht Arbeidsparticipatie in bewegingDe afgelopen decennia hebben zich grote verande­ in­rgen in de arbeidsparticipatie van bepaalde groepenmensen voorgedaan. Vandaag de dag vraagt eenhoge participatie andere voorwaarden dan dertig jaarge­eden. Hier wordt een overzicht gegeven van enkelelverschil­en en mogelijke nieuwe paden die bewandeldlkunnen worden om een hoog participatieniveau tebehouden. E en goed functionerende arbeidsmarktis van groot […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Anne Gielen

• Tweedekans-re-integratie

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • P. Koning
  • Pierre de Koning

  Tweedekans-re-integratie

  re-integratie Tweedekans-re-integratieDe recente Beleidsdoorlichting van het Nederlandsere-integratiebeleid meldt dat trajecten doorgaans een“klein, positief effect†hebben. Desalniettemin blijft hetkabinet sterk inzetten op re-integratie. Ondanks datgeen van de argumenten voor re-integratie onomwonden positief uitvalt, lijken enige verbeteringen mogelijk.Zo kan re-integratie gerichter worden ingezet en deverantwoordelijkheid voor de uitvoering overzichtelijker. B Pierre KoningUniversitair hoofd­docent aan het­Instituut voor PubliekeSector […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • P. Koning
  • Pierre de Koning

• Arbeidsparticipatie in beweging

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Anne Gielen

  Arbeidsparticipatie in beweging

  literatuuroverzicht Arbeidsparticipatie in bewegingDe afgelopen decennia hebben zich grote verande­ in­rgen in de arbeidsparticipatie van bepaalde groepenmensen voorgedaan. Vandaag de dag vraagt eenhoge participatie andere voorwaarden dan dertig jaarge­eden. Hier wordt een overzicht gegeven van enkelelverschil­en en mogelijke nieuwe paden die bewandeldlkunnen worden om een hoog participatieniveau tebehouden. E en goed functionerende arbeidsmarktis van groot […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Anne Gielen

• Reactie op: Tweedekans-re-integratie

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Wouter Roorda
  • Geralt Nekkers

  Reactie op: Tweedekans-re-integratie

  Geralt Nekkersen WouterRoordaSenior beleidsmedewerkers bij het Ministerievan SZW Koning noemt in zijn artikel zeven mogelijke manieren om de effectiviteit van hetre-integratiebeleid te verbeteren. Bij driehiervan plaatsen wij kanttekeningen. Teneerste stelt Koning dat profiling en targetingde resultaten van re-integratie kunnen verbeteren. Tegelijkertijd werpt hij de vraag op hoedergelijk maatwerk in de praktijk kan wordenvormgegeven. Daarbij wordt […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 18 2008 18 april 2008

  Geschreven door:

  • Wouter Roorda
  • Geralt Nekkers