Hoe kleiner een bedrijf, hoe hoger de werktevredenheid onder de werknemers. Tansel toont deze correlatie aan met enquêtedata van werkgevers en werknemers in het Verenigd Koninkrijk.
In raden van bestuur en raden van commissarissen wordt er steeds meer ingezet op het bereiken van diversiteit op aspecten als genderidentiteit, leeftijd, ervaring en competenties. In de praktijk blijkt het echter nog niet zo eenvoudig om diversiteit tot haar recht te doen komen.
Verwachtingen van huishoudens kunnen de macro-economie beïnvloeden. Zo kunnen hogere inflatieverwachtingen zich vertalen in een daadwerkelijk hogere inflatie en kan de verwachting van een recessie juist ook zorgen voor minder consumptie. Het LISS-panel van april 2022 laat zien dat huishoudens wel een hoge inflatie verwachten, maar zich nog geen zorgen maken over de economie als geheel.
Sollicitanten met een gat in hun cv, vanwege een periode met kanker, hebben 3,3 procent minder kans op een uitnodiging voor een gesprek dan kandidaten zonder gat. Voor andere oorzaken is de afname groter.
Niet een jacht op talent, maar de toegenomen winstgevendheid in de financiële sector kan verklaren waarom de lonen er hoger zijn vergeleken met andere sectoren.
Steeds meer mensen prefereren een vierdaagse werkweek boven een vijfdaagse werkweek. Deze toename is niet veroorzaakt door demografische factoren of door het soort baan.