Mannelijke en vrouwelijke studenten kiezen verschillende masterstudies, ook als ze dezelfde bachelorstudie hebben afgerond. Vrouwelijke studenten kiezen minder vaak vervolgstudies in bètavakken en kiezen vaker voor opleidingen rondom onderwijs en gezondheid. Dit laten Delaney en Devereux zien met Ierse administratieve data. Deze keuzes hebben een effect op salarissen. Vrouwen met een mastergraad verdienen op hun 33e ongeveer acht procent minder dan mannen. Dit verschil wordt voor ongeveer vijftien procent verklaard door de verschillende masterkeuzes.
Auteur
Categorieën