10165 resultaten gevonden voor ‘site’

Zoekresultaten

• Bevorderen diversiteit studentenpopulatie kan zonder loting

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: mei 29 2024 29 mei 2024

  

  Geschreven door:

  • Mark Kattenberg
  • Bas Scheer
  • + 1 auteur

  Bevorderen diversiteit studentenpopulatie kan zonder loting

  Er bestaan zorgen over kansenongelijkheid bij toelating tot academische opleidingen, in het bijzonder bij de studie Geneeskunde. Vaak wordt een loterij voorgesteld om gelijke kansen te bevorderen. Dat gaat echter ten koste van het slagingspercentage. Een decentrale selectie met bijsturing naar diversiteit is effectiever.

  

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: mei 29 2024 29 mei 2024

  Geschreven door:

  • Mark Kattenberg
  • Bas Scheer
  • Brinn Hekkelman

• Financiële sector rapporteert vooral over genderdiversiteit

  Geplaatst als type:

  • Kort

  Gepubliceerd om: mei 17 2024 17 mei 2024

  

  Geschreven door:

  • Martijn Pijs
  • Eva Dil

  Financiële sector rapporteert vooral over genderdiversiteit

  De financiële sector heeft steeds meer aandacht voor diversiteit, equity (gelijkwaardigheid) en inclusie (tezamen: DEI). Toch lijken de doelstellingen vooral gericht te zijn op gender. Andere dimensies zoals equity en inclusie blijven achter.

  

  Geplaatst als type:

  • Kort

  Gepubliceerd om: mei 17 2024 17 mei 2024

  Geschreven door:

  • Martijn Pijs
  • Eva Dil

• Diversiteitsquotum werkt

  Geplaatst als type:

  • Kort

  Gepubliceerd om: april 26 2024 26 april 2024

  

  Geschreven door:

  • ESB Redactie

  Diversiteitsquotum werkt

  De invoering van het diversiteitsquotum in 2022 heeft op de korte termijn al gezorgd voor een evenwichtigere man-vrouwverdeling in de raad van commissarissen (RvC) van beursgenoteerde Nederlandse bedrijven.

  

  Geplaatst als type:

  • Kort

  Gepubliceerd om: april 26 2024 26 april 2024

  Geschreven door:

  • ESB Redactie

• Diversiteitsbeleid

  Geplaatst als type:

  • Kort

  Gepubliceerd om: maart 11 2024 11 maart 2024

  

  Geschreven door:

  • ESB Redactie

  Diversiteitsbeleid

  Werknemers delen niet altijd openlijk hun echte mening over diversiteits- en inclusiviteitsbeleid van werkgevers.

  

  Geplaatst als type:

  • Kort

  Gepubliceerd om: maart 11 2024 11 maart 2024

  Geschreven door:

  • ESB Redactie

• Universiteit Tilburg, verzekeraar CZ en Zorgautoriteit samen tegen schaarste zorgaanbod

  Geplaatst als type:

  • Interview

  Gepubliceerd om: januari 26 2024 26 januari 2024

  

  Geschreven door:

  • Peter Olsthoorn

  Universiteit Tilburg, verzekeraar CZ en Zorgautoriteit samen tegen schaarste zorgaanbod

  De schaarste in aanbod van eerstelijns zorgvoorziening begint nijpend te worden in sommige regio’s, zoals in Zeeland. Zorgeconomie probeert oplossingen aan te dragen, met steeds meer data-analyse.

  

  Geplaatst als type:

  • Interview

  Gepubliceerd om: januari 26 2024 26 januari 2024

  Geschreven door:

  • Peter Olsthoorn

• Generatie-diversiteit in de raad van commissarissen

  Gepubliceerd om: november 15 2022 15 november 2022

  

  Geschreven door:

  • Mijntje Lückerath-Rovers

  Generatie-diversiteit in de raad van commissarissen

  Gebrek aan demografische diversiteit in de RvC betekent ook een gebrek aan diversiteit van standpunten. Er is tot op heden weinig onderzoek gedaan naar de aanwezigheid van verschillende generaties in de bestuurskamer. Het vergroten van deze vorm van diversiteit zal leiden tot ­uiteenlopende standpunten, tot andere prioriteiten en tot een andere vorm van besluitvorming.

  

  Gepubliceerd om: november 15 2022 15 november 2022

  Geschreven door:

  • Mijntje Lückerath-Rovers

• Diversiteit in bestuurskamer zorgt niet automatisch voor beste besluit

  Geplaatst als type:

  • Kort

  Gepubliceerd om: september 4 2022 4 september 2022

  

  Geschreven door:

  • Tessa Coffeng
  • Elianne van Steenbergen
  • + 1 auteur

  Diversiteit in bestuurskamer zorgt niet automatisch voor beste besluit

  In raden van bestuur en raden van commissarissen wordt er steeds meer ingezet op het bereiken van diversiteit op aspecten als genderidentiteit, leeftijd, ervaring en competenties. In de praktijk blijkt het echter nog niet zo eenvoudig om diversiteit tot haar recht te doen komen.

  

  Geplaatst als type:

  • Kort

  Gepubliceerd om: september 4 2022 4 september 2022

  Geschreven door:

  • Tessa Coffeng
  • Elianne van Steenbergen
  • Jasper Bets

• Diversiteit loont

  Geplaatst als type:

  • Kort

  Gepubliceerd om: maart 13 2022 13 maart 2022

  

  Geschreven door:

  • ESB Redactie

  Diversiteit loont

  Bedrijven met een meer divers bestuur hebben betere bedrijfsresultaten, ook in landen met vergaande conflicten en discriminatie tussen groepen.

  

  Geplaatst als type:

  • Kort

  Gepubliceerd om: maart 13 2022 13 maart 2022

  Geschreven door:

  • ESB Redactie

• Diversiteit en belastingmoraal

  Geplaatst als type:

  • Kort

  Gepubliceerd om: december 2 2021 2 december 2021

  

  Geschreven door:

  • ESB Redactie

  Diversiteit en belastingmoraal

  In regio’s die worden gekenmerkt door een grotere mate van diversiteit is er gemiddeld minder bereidheid tot belasting betalen. Specifiek diversiteit in culture waarden blijkt de meeste invloed te hebben op de belastingmoraal.

  

  Geplaatst als type:

  • Kort

  Gepubliceerd om: december 2 2021 2 december 2021

  Geschreven door:

  • ESB Redactie

• Meer biodiversiteit door beter boekhouden

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juli 21 2021 21 juli 2021

  

  Geschreven door:

  • Geert Woltjer
  • Rolf Michels

  Meer biodiversiteit door beter boekhouden

  Bedrijven en banken streven in toenemende mate naar een ­neutrale of positieve biodiversiteitsimpact. Hiertoe worden er allerlei boekhoudsystemen opgezet. Maar in hoeverre bieden deze de juiste inzichten om te kunnen aansturen op een vermindering van de afname van de biodiversiteit?

  

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juli 21 2021 21 juli 2021

  Geschreven door:

  • Geert Woltjer
  • Rolf Michels