Afgestudeerden in liberal arts van Nederlandse University Colleges hebben geen duidelijke voor- of nadelen op de arbeidsmarkt, vergeleken met afgestudeerden van conventionele, vakspecifieke bacheloropleidingen.
Een toename van het toerisme in een regio zorgt niet voor meer lokale werkgelegenheid. De toegenomen lokale werkgelegenheid in de toeristische en dienstensector wordt gecompenseerd door een daling in de werkgelegenheid van met name de maakindustrie
Een vakbond voor chauffeurs die actief zijn op een ritdelingsmarkt kan leiden tot een betere indeling van deze markt, waardoor de welvaart van chauffeurs toeneemt.
Sectoren die sterker groeien, hebben, naast de te verwachten hogere instroom aan personeel, ook een hogere uitstroom. Sterk groeiende sectoren zijn gemiddeld genomen dus dynamischer.
Een Duitse hervorming, die in 2012 de barrières voor de erkenning van buitenlandse kwalificaties drastisch verminderde, leidde tot betere arbeidsmarktposities van migranten van buiten de EU.
De groep met het hoogste uurloon zijn de reguliere immigranten van buiten de EU/EFTA, die voor een groot deel uit kennismigranten bestaat. Naast dat asielmigranten veel minder vaak werken in loondienst, is ook hun gemiddelde uurloon laag.
De bouwnijverheid had in het tweede kwartaal van 2024 de hoogste vacaturegraad (het aantal openstaande vacatures per duizend banen van werknemers) van alle bedrijfstakken. Wellicht vanwege de stijgende vraag naar technische beroepen in de bouwsector.
Aan de klimaattafels zijn een aantal sectoren aangemerkt waarin verandering cruciaal is om de energietransitie te laten slagen. De lonen in deze ‘klimaatsectoren’ zijn echter lager dan in andere sectoren. Dat kan bijdragen aan de personeelskrapte in deze sectoren en de transitie hinderen.
De doorstroom van studenten in zorgopleidingen naar werkzaamheid in verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg (VVT) is ontoereikend om het hoofd te bieden aan de personeelskrapte binnen deze sector.
