statistiek Economie en Samenleving Aantal ontslagaanvragen sterk gedaald Er is volop discussie over een versoepeling van het ontslagrecht. Volgens de huidige stand van zaken is onvrijwillig ontslag onder voorwaarden mogelijk op persoonlijke gronden, om bedrijfseconomische redenen of in verband met arbeidsongeschiktheid. Van ontslag op persoonlijke gronden kan bijvoorbeeld sprake zijn als een werknemer verwijtbaar handelt, […]