Paul Preenen

Artikelen geschreven door Paul Preenen

• Benut in coronatijd de 7,5 miljoen intrapreneurs in Nederland voor innovatie

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: februari 4 2021 4 februari 2021

  

  Geschreven door:

  • Paul Preenen
  • Josette Dijkhuizen

  Benut in coronatijd de 7,5 miljoen intrapreneurs in Nederland voor innovatie

  45 procent van de Europese bedrijven verwacht vanwege de coronacrisis dit jaar te bezuinigen op investeringen in innovatie. Intrapreneurschap is een goed alternatief voor deze investeringen in innovatie.

  

  Geplaatst als type:

  • Blog

  Gepubliceerd om: februari 4 2021 4 februari 2021

  Geschreven door:

  • Paul Preenen
  • Josette Dijkhuizen

• Vooral jongere werknemers zijn productiever door nieuwe technologie

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: december 22 2020 22 december 2020

  

  Geschreven door:

  • Paul Preenen
  • Marieke van den Tooren
  • + 1 auteur

  Vooral jongere werknemers zijn productiever door nieuwe technologie

  Nieuwe technologieën kunnen werknemers helpen om productiever te worden en beter werk te leveren. Maar geldt dat voor iedereen? Een enquête laat zien dat leeftijd een grote rol speelt bij het omgaan met technologische veranderingen.

  

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: december 22 2020 22 december 2020

  Geschreven door:

  • Paul Preenen
  • Marieke van den Tooren
  • Marlijn Heijnen

• Niet iedere werknemer is een intrapreneur

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: maart 25 2015 25 maart 2015

  Geschreven door:

  • Steven Dhondt
  • Paul Preenen
  • + 1 auteur

  Niet iedere werknemer is een intrapreneur

  Ondernemende werknemers zijn tijdens hun loopbaan doorlopend ondernemend bezig, nu eens als werknemer dan weer als zelfstandige. Bedrijven moeten intrapreneurs voldoende autonomie bieden om ze te kunnen behouden. 180Jaargang 100 (4706) 26 maart 2015Niet iedere werknemer is een intrapreneurONDERNEMERSCHAP & INNOVATIEIn Nederlandse organisaties wordt het innovatief talent bij met name middelbaar- en hoogopgelei-de werknemers te […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: maart 25 2015 25 maart 2015

  Geschreven door:

  • Steven Dhondt
  • Paul Preenen
  • Werner Liebregts