Managers vinden demotie vaak een redelijke optie voor oudere werknemers, maar zien ervan af vanwege negatieve uitstralingseffecten. Daarom is het waarschijnlijker dat demotie op indirecte wijze zal plaatsvinden. ESB Arbeidsmarkt Arbeidsmarkt De redelijkheiden waarschijnlijkheidvan demotieManagers vinden het redelijk dat werknemers met een lage motivatie en scholingsbereidheid, in aanmerking komen voor demotie.Echter, in de praktijk is […]
