Arbeidsparticipatie envacaturevervu11 ingF.A.G. den Butter en J.C. van Ours* T raditionele modellen van de arbeidsmarkt hebben uitsluitend betrekking opbestandsgrootheden, zoals de omvang van de werkgelegenheid, de stand van betarbeidsaanbod en bet aantal werklozen. De auteurspresenteren een nieuwe benadering waarin rekening wordt gehouden met de dynamiek van de arbeidsmarkt. Ditkan soms tot andere conclusies leiden. Zo […]