Gezocht: ionge, gezonde,autochtone manK.W.H. van Beek, C.C. Koopmans en B.M.S. van Praag*erkgevers blijken bij het selecteren van lager personeel vooral onderscheid temaken naar kenmerken van de sollicitant, die zich niet voor veranderinglenen, zoals geslacht, leeftijd en afkomst. Het overheidsbeleid met betrekking totzwakke groepen op de arbeidsmarkt zou zich om die reden sterker moeten richtenop werkgevers. […]