Een flexibele baan is soms een opstap naar een vaste baan. Maar veel werknemers blijven ook werkzaam in flexibele banen, zoals tijdelijke banen, uitzend- of oproepbanen.
Van de werknemers die in 2007 in een flexibele baan begonnen, bevindt 8 procent zich vijf jaar na instroom nog steeds in de flexibele schil: zij hebben een flexbaan of zitten kortstondig zonder werk tussen twee flexbanen. Na vijf jaar is 41 procent van de instromers in de flexibele schil uitgestroomd naar een vaste baan, 6 procent naar een baan als zelfstandige, 22 procent naar geen werk en geen uitkering, en 22 procent naar geen werk maar met een uitkering. Dit blijkt uit onderzoek van het CBS op basis van 794.000 werknemers, die in 2007 een flexibele baan kregen en geen onderwijs meer volgden.
De doorstroom naar een vaste baan verschilt tussen sectoren en tussen kleine en grote bedrijven. Werknemers in grote bedrijven stromen vaker door naar een vaste baan. Dit zien we in de nijverheid, energie en nietcommerciële dienstverlening. In deze sectoren stroomt tussen de 35 en 39 procent van de werknemers bij de kleine bedrijven (0–9 werkzame personen) door naar een vaste baan tegen circa 60 procent van de werknemers bij de grote bedrijven (500 werkzame personen of meer).
Binnen de commerciële dienstverlening is de grootte van het bedrijf niet van invloed op de doorstroom naar een vaste baan. Daarnaast valt op dat in alle sectoren flexibele werknemers bij kleine bedrijven vaker uitstromen naar een baan als zelfstandige.
Flexibele werknemers in kleine én grote bedrijven in de commerciële sector stromen minder vaak door naar een vaste baan en belanden vaker in een situatie zonder werk dan flexibele werknemers in de nijverheid, energie en niet-commerciële dienstverlening. In de commerciële dienstverlening werken veel uitzendkrachten. Uitzendwerk is meestal voor een bepaalde periode bedoeld en houdt daarna op. Van de uitzendkrachten stroomt 28 procent door naar een vaste baan, terwijl dit bij de werknemers met een tijdelijke baan 52 procent is.
Auteurs
Categorieën