Pensioenregelingen geven deelnemers steeds vaker de mogelijkheid om te kiezen. Maar willen mensen die vrijheid wel? Van Dalen en Henkens brengen middels enquêtes voorkeuren van Nederlandse werknemers in kaart. Voor de meeste onderdelen van pensioencontracten, zoals het niveau van pensioensparen en risicodekking, is slechts 14 tot 26 procent van de onderzochten voorstander van keuzevrijheid. De rest is indifferent of wil dat het pensioenfonds, al dan niet in samenspraak met hen, de beslissingen neemt. Vooral mensen die hun fonds vertrouwen, geven de voorkeur aan het delegeren van keuzes. De tendens naar meer keuzevrijheid lijkt voor de meeste deelnemers dus ongewenst te zijn.
Auteur
Categorieën