Voer voor vrouwenNederland valt reeds eeuwen op vanwege een relatief lage participatie van, met name gehuwde, vrouwen op de arbeidsmarkt. Dit heeft ongetwijfeld temaken met onvoldoende voorzieningen voor kinderopvang of met het kostwinnersprincipein bij voorbeeld de inkomstenbelasting, en vroeger zelfs met degewoonte om vrouwelijke werknemers die in het huwelijk traden te ontslaan. Pott-Buter heeft echter […]