R. van Opstal

Artikelen geschreven door R. van Opstal

• Scholing van werknemers vermindert werkloosheid niet

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 29 2006 29 juni 2006

  Geschreven door:

  • R. van Opstal
  • Frans Suijker

  Scholing van werknemers vermindert werkloosheid niet

  onderwijs Scholing van werknemersvermindert werkloosheid nietVeelal wordt aangenomen dat scholing van werknemers viacursussen en trainingen de flexibiliteit op de arbeidsmarktvergroot en de werkloosheid vermindert. Empirisch vindenwij voor dit laatste echter geen bewijs. Dient de overheidderhalve wel een rol te spelen bij de bevordering van descholing van werknemers? H et belang van een goed geschooldeberoepsbevolking voor […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 29 2006 29 juni 2006

  Geschreven door:

  • R. van Opstal
  • Frans Suijker

• Beloning in de collectieve sector

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: maart 1 2000 1 maart 2000

  Geschreven door:

  • Hans Stegeman
  • R. van Opstal

  Beloning in de collectieve sector

  Beloning in de collectieve sectorAute ur(s ):Opstal, R.M., van (auteur)Stegeman, H.W. (auteur)De auteurs zijn werkzaam b ij het Centraal Planb ureau. Met dank aan collega’s voor nuttig commentaar.Ve rs che ne n in:ESB, 85e jaargang, nr. 4245, pagina 183, 3 maart 2000 (datum)Rubrie k :MonitorTre fw oord(e n):loonverschillen De gedachte dat het loon in de […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: maart 1 2000 1 maart 2000

  Geschreven door:

  • Hans Stegeman
  • R. van Opstal

• Koopkrachtgevolgen van het Regeerakkoord

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: augustus 26 1998 26 augustus 1998

  Geschreven door:

  • R. van Opstal

  Koopkrachtgevolgen van het Regeerakkoord

  Koopkrachtgevolgen van het RegeerakkoordAute ur(s ):Opstal, R. van (auteur)Terra-Pilaar, P.A. (auteur)Geb aseerd op CPB, Economische gevolgen van het regeerakkoord 1998, Werkdocument 105, Den Haag, augustus 1998.Ve rs che ne n in:ESB, 83e jaargang, nr. 4167, pagina 704, 18 september 1998 (datum)Rubrie k :MonitorTre fw oord(e n):inkomensverdeling De illustraties bij dit artikel zijn door technische problemen […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: augustus 26 1998 26 augustus 1998

  Geschreven door:

  • R. van Opstal

• Cao en avv leiden niet tot lagere lonen

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: januari 10 1996 10 januari 1996

  Geschreven door:

  • R. van Opstal

  Cao en avv leiden niet tot lagere lonen

  Cao en avv leiden niet tot lagere lonenAute ur(s ):Opstal, R. van (auteur)Wiggers, G. (auteur)De auteurs zijn werkzaam b ij de afdeling Inkomens en Prijzen van het Centraal Planb ureau.Ve rs che ne n in:ESB, 81e jaargang, nr. 4040, pagina 35, 10 januari 1996 (datum)Rubrie k :DiscussieTre fw oord(e n):arbeid, beloning Dit artikel is een […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: januari 10 1996 10 januari 1996

  Geschreven door:

  • R. van Opstal

• Loonvorming in Nederland en de Verenigde Staten

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 8 1994 8 juni 1994

  Geschreven door:

  • R. van Opstal
  • Joop Hartog
  • + 1 auteur

  Loonvorming in Nederland en de Verenigde Staten

  Loonvorming in Nederlanden de Verenigde StatenJ. Hartog, R. van Opstal en C.N. Teulings* is veel kritiek op corporatistische structuur van de loonvorming in Nederland. Decao-onderhandelingen op bedrijfstakniveau zouden ertoe leiden dat insiders (te)hoge lonen bedingen ten koste van de werkgelegenheid van outsiders. Empirischonderzoek toont echter aan dat de loonverschillen tussen de bedrijfstakken in deVerenigde Staten, […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 8 1994 8 juni 1994

  Geschreven door:

  • R. van Opstal
  • Joop Hartog
  • Coen Teulings

• De arbeidsmarkt naar opleidingscategorie 1975-2000

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: januari 27 1988 27 januari 1988

  Geschreven door:

  • R. van Opstal
  • B. Kuhry

  De arbeidsmarkt naar opleidingscategorie 1975-2000

  De arbeidsmarkt naaropleidingscategorie 1975-2000Hoge overschotten aan bepaalde categorieen personeel kunnen leiden tot eenmaatschappelijk en individueel ongewenste toeneming van langdurige werkloosheid enzijn dan ook een indicatie van ondoelmatige investeringen in ‘human capital’.Daarentegen kunnen tekorten aan bepaalde categorieen personeel leiden tot afremmingvan de economische groei. De overheid kan met name aan de aanbodkant sturendoptreden. Bij de voorspelling […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: januari 27 1988 27 januari 1988

  Geschreven door:

  • R. van Opstal
  • B. Kuhry