Discriminatie op dearbeidsmarkt?K.W.H. van Beek, C.c. Koopmans en B.M.S. van Praag* D e manier waarop werkgevers sollicitanten selecteren leidt ertoe dat vrouwen, allochtonen, ouderen en mensen die niet volledig gezond zijn weinig kanshebben om een baan te vinden. Slechts één of twee van dit soort eigenschappenkunnen er al voor zorgen, dat werkzoekenden zich ontmoedigd terugtrekken […]