ESB 3359: 3359

Inhoud ESB 3359

• Institutionele arrangementen en de werking van het marktmechanisme

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 9 1982 9 juni 1982

  Geschreven door:

  • Job van der Zwan

  Institutionele arrangementen en de werking van het marktmechanisme

  Institutionele arrangementenen de werking van het marktmechanismePROF. DR. A. VAN DER ZWAN* Het klassieke model van de volkomen concurrentie en de werking van hetmarktmechanisme die tot optimale uitkomsten voor producenten en consumenten leiden,speelt in het denken over mededingings- en industriebeleid nog steeds een overheersende rol.De praktijk laat echter een strategisch marktgedrag van ondernemingen zien waarbij […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 9 1982 9 juni 1982

  Geschreven door:

  • Job van der Zwan

• Loonmatiging en belastingverlaging

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 9 1982 9 juni 1982

  Geschreven door:

  • Leo van der Geest

  Loonmatiging en belastingverlaging

  ECONOMISCH STATISTISCHE BERICHTEN Loonmatiging en belastingverlagingHet beeld dat in het Centraal Economisch Plan 1982wordt geschetst van de toestand van de Nederlandse economic is niet rooskleurig. Dalende consumptie, dalendeinvesteringen, teruglopende reele inkomens en een verderoplopende werkloosheid bepalen het beeld. Weliswaarwordt ook dit jaar weer enige terreinwinst geboekt op buitenlandse markten, maar de verwachte stijging van de […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 9 1982 9 juni 1982

  Geschreven door:

  • Leo van der Geest

• Zo hard blazen dat het vuur niet dooft

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 9 1982 9 juni 1982

  Geschreven door:

  • A.F. van Zweeden

  Zo hard blazen dat het vuur niet dooft

  Au Courant Zo hard blazen dat het vuurniet dooftA. F. VAN ZWEEDENAls alternatief voor een beleid dat uitsluitend is gericht op vermindering vanhet financieringstekort en op bezuinigingen beveelt nu ook de directeur van hetCentraal Planbureau, prof. C. A. vanden Beld, aan de prijscompensatie af teschaffen en de koopkracht op peil tehouden door middel van een […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 9 1982 9 juni 1982

  Geschreven door:

  • A.F. van Zweeden

• Cultuurbeleid en Kaderwet

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 9 1982 9 juni 1982

  Geschreven door:

  • P. Thoenes

  Cultuurbeleid en Kaderwet

  Cultuurbeleiden KaderwetOnze cultuur in ruime zin, als levensstijl, heeft in en door de laatste dertig jaarverzorgingsstaat een interessante ontwikkeling doorgemaakt. Met het ontstaan van een indrukwekkende materielewelvaart is de daarvoor beoefende Calvinistische arbeidsgerichte ootmoedigeoverlevingskunst bij grote groepen weggeebd en vervangen door iets vrijmoedigers. Meer welvaart en zo meer vrijheidbrachten aan velen (voortgezette) emancipatie. Daarmee kwam […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 9 1982 9 juni 1982

  Geschreven door:

  • P. Thoenes

• De monogigant in opkomst

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 9 1982 9 juni 1982

  Geschreven door:

  • J.Th. De Meyier

  De monogigant in opkomst

  De monogigant in opkomstDRS. J. TH. DE MEYIERTot voor kort waren wij gewend winkels aan te treffenin winkelstraten in de binnenstad, op hoeken in pudebuurten en in speciale winkelcentra in nieuwe wijken.Steeds dus dicht in de buurt van woongebieden. Ditpatroon lijkt de laatste tijd te worden doorbroken. Desamenleving wordt in toenemende mate geconfronteerdmet het verschijnsel […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 9 1982 9 juni 1982

  Geschreven door:

  • J.Th. De Meyier

• Het vertrek van bedrijven uit Amsterdam

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 9 1982 9 juni 1982

  Geschreven door:

  • Drs. W.T.M. Molle
  • J.G. Vianen

  Het vertrek van bedrijven uit Amsterdam

  Het vertrek van bedrijven uitAmsterdamDRS. W.T.M. MOLLE – DRS. J.G. VIANEN *De ongunstige werkgelegenheidssituatie in grote steden komt voor een deel voort uit deverplaatsing van de bedrijvigheid uit stedelijke gebieden naar gebieden direct rondom de grotesteden of naar verderweg gelegen regie’s. Bij die verplaatsingen kunnen zeer uiteenlopendemotieven een rol spelen, zoals ruimtegebrek, arbeidsmarktomstandigheden, slechtebereikbaarheid of […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: juni 9 1982 9 juni 1982

  Geschreven door:

  • Drs. W.T.M. Molle
  • J.G. Vianen