Slechts dertien procent van de potentiële inkomensstijgingen gaan verloren door baanverliezen bij het verhogen van het minimumloon. De economische nadelen van de verhoging lijken dus beperkt.
Een concurrentiebeding voorkomt dat vertrekkende werknemers aan de slag kunnen gaan bij een concurrent. Een afschaffing van concurrentiebedingen tot hogere lonen en een hogere mobiliteit van werknemers leidt.
Dijkverzwaringen verbeteren de financiële stabiliteit in Nederland. Het Nederlandse adaptatiebeleid verzacht de negatieve gevolgen voor de Nederlandse economie: adaptatie verkleint de fysieke schade van overstromingen.
De natuur kan maatschappelijke uitdagingen in steden helpen oplossen door het leveren van zogenoemde ‘ecosysteemdiensten’. Gemiddeld vervult de natuur in de 708 onderzochte Europese stedelijke gebieden ongeveer de helft van de totale vraag naar ecosysteemdiensten.
Door hervormingen op de Japanse arbeidsmarkt is er een groeiende groep werknemers die makkelijk kan worden ontslagen en matige carrièreperspectieven heeft. Deze hervorming heeft een negatief effect op de productiviteitsgroei gehad.
Bedrijven leveren geen extra re-integratie-inspanningen voor langdurig zieke tijdelijke werknemers, zodra de kosten van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen van deze groep voor de rekening van bedrijven komen.
Zwitserse middelbare scholieren met competitieve klasgenoten kiezen en bemachtigen vaker hoogbetaalde beroepen die uitdagender zijn dan middelbare scholieren met minder competitieve klasgenoten.
