Maatschappij

Non-binaire mensen zijn minder op geld belust en werken minder graag met anderen samen. Ook vinden non-binaire personen het krijgen van kinderen veel minder belangrijk dan mannen en vrouwen.

Mensen zijn meer voor het herverdelen van inkomen wanneer zij geloven dat de prestaties van mensen sterk afhangen van hun genen.

De invoering van het diversiteitsquotum in 2022 heeft op de korte termijn al gezorgd voor een evenwichtigere man-vrouwverdeling in de raad van commissarissen (RvC) van beursgenoteerde Nederlandse bedrijven.

Na het faillissement van Glasgow Rangers in 2012 bereikte de doorstartclub Rangers FC snel de Schotse topdivisie. In Nederland moet de KNVB zoiets ook mogelijk maken, en dat liefst spoedig vanwege de problemen bij Vitesse. Een succesvolle doorstart biedt supporters niet alleen nieuw plezier, maar de mogelijkheid ervan kan ook leiden tot redding van de oude club met minder overheidssteun.

Mensen met een Nederlandse herkomst (in Nederland geboren, net als hun ouders) die in stedelijke buurten wonen, leven minder gesegregeerd in verhouding tot mensen met een Nederlandse herkomst die in niet-stedelijke buurten wonen.

De Participatiewet heeft gezorgd voor een betere geestelijke gezondheid van mensen met een arbeidsbeperking door hen aan een baan te helpen.

Mensen met psychische problemen hebben een verhoogde kans om in de bijstand te raken. Als mensen hun studie niet hebben afgemaakt neemt de bijstandskans nog meer toe.

In 2022 gaf bijna een kwart van alle werknemers aan in het werk te maken te hebben met stoffen die ongezond kunnen zijn. Dit komt het meest voor bij werknemers in de landbouw, industrie en bouw.

Kinderen met cognitieve stoornissen maken in de Verenigde Staten ongeveer achttien procent minder vaak hun middelbare school af en zijn 14 tot 22 procent vaker werkloos wanneer ze volwassen zijn.

Werknemers delen niet altijd openlijk hun echte mening over diversiteits- en inclusiviteitsbeleid van werkgevers.