De gerapporteerde werkdruk bij Amerikaanse multinationals blijkt relatief hoog. Ook worden er meer uren overgewerkt. Daarentegen verdienden werknemers er meer dan bij andere bedrijven.
De dalende trend in het ledenaantal van vakbonden is ingezet rond de eeuwwisseling. Onder vrouwen neemt het lidmaatschapsniveau toe met het onderwijsniveau, terwijl dat patroon bij mannen minder duidelijk is.
Wat betreft het teruggaan in functieniveau bestaat er vrijwel geen verschil tussen mannen en vrouwen. Wel maken vrouwen minder promotie bij het eigen bedrijf.
