Auteur

Sierdjan Koster

Door automatisering bedreigde werknemers investeren weinig in carrière

Europese werknemers met door automatisering bedreigde banen zullen zich moeten aanpassen als hun huidige baan verandert of zelfs verdwijnt. Maar lukt het deze mensen wel om hun arbeidsmarkt­positie te versterken door scholing, het vinden van een andere baan of door een verhuizing?