Flexibele werknemersVeelvuldig hoort men de klacht dat de Nederlandse arbeidsmarkt te weinig flexibel is. Ditzou een belangrijke reden voor de hoge werkloosheid zijn. Intussen wordt in de praktijkop vele manieren gezocht naar flexibeler arbeidsverhoudingen. Dit gebeurt onder meerdoor werknemers te werven die op wisselende tijden en voor wisselende periodenkunnen worden ingezet via nul-urencontracten, op- en […]