Nederlandse bedrijven kennen steeds minder procesinnovatie. Dat remt de productiviteitsgroei in onze bedrijven. Nederland kampt met een achterblijvende productiviteitsgroei. Een belangrijke prikkel voor die arbeidsproductiviteit is de procesinnovatie bij bedrijven.
Burn-outklachten onder werknemers laten, na de kredietcrisis, in Nederland een gestage en forse stijging zien – van 14,4 procent in 2014 tot 17,3 procent in 2018. Hoe is die stijging te verklaren?
