Lonen van beter beschermde werknemers zijn hogerdan lonen van vergelijkbare maar minder beschermdewerknemers. Dit wordt duidelijk uit de loongegevens van6.000 werknemers, van zowel voor als na de invoering vande Flexwet in 1999, waarbij de werkgeversopzegtermijn bijontslag wijzigde. E r is momenteel veel te doen over ontslagbescherming in Nederland; de ministervan Sociale Zaken en Werkgelegenheid isvan […]