Auteur

Joey Tang

Meer vrouwen in beroep dempt de lonen

Typisch mannenberoepen worden vaak hoger beloond dan de typisch gemengde en vrouwenberoepen. Deze beroepsmatige gendersegregatie is een belangrijke component van de genderloonkloof. Hoe zien de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen eruit tussen en binnen beroepen?