H.D. Tjeenk Willink

Artikelen geschreven door H.D. Tjeenk Willink

• Actieve overheid

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: november 23 1988 23 november 1988

  Geschreven door:

  • H.D. Tjeenk Willink

  Actieve overheid

  Actieve overheidWie maatschappelijke ontwikkelingenop zich laat inwerken, moet wel tot deconclusie komen dat de overheid actiefmoet blijven en zelfs actiever moet worden. Een actieve overheid betekent nietautomatisch een grotere collectieve sector. Wel betekent het dat voor nieuw beleid steeds vaker bestaande belangenmoeten worden doorbroken (‘nieuw vooroud’). Dat is moeilijk. Pogingen om bestaand beleid te herijken […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: november 23 1988 23 november 1988

  Geschreven door:

  • H.D. Tjeenk Willink

• Lobby

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: augustus 31 1988 31 augustus 1988

  Geschreven door:

  • H.D. Tjeenk Willink

  Lobby

  LobbyDe laatste tijd krijgt ‘lobby’ op het Binnenhof veel aandacht. Het maartnummer van Namens, Tijdschrift over vertegenwoordiging en democratisch bestuur, was er aan gewijd. Adviesbureaus op het terrein van ‘public affairs’treden naar buiten. De gemeente DenHaag organiseerde op 24 juni een symposium over lobby onder de titel “Hetgebeurt in Den Haag”. Lobbyen wordtblijkbaar”een eerzaam beroep […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: augustus 31 1988 31 augustus 1988

  Geschreven door:

  • H.D. Tjeenk Willink

• Geloofwaardigheid

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 13 1988 13 april 1988

  Geschreven door:

  • H.D. Tjeenk Willink

  Geloofwaardigheid

  Geloofwaardigheid“Studiefinanciering in Groningen zougraag 1.000 brieven per dag inruilenvoor 1.000 formulieren per dag.” “Brieven zijn voor ons moeilijk te verwerkenen te beantwoorden.” “Mocht u het onverhoopt niet eens zijn met de berekening van de studietoelage, alleen dan iseen brief de juiste manier om te reageren. Vermeld dan wel ‘bezwaarschrift’op zowel brief als enveloppe.” Drie zinnen […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 13 1988 13 april 1988

  Geschreven door:

  • H.D. Tjeenk Willink

• In retraite

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: januari 13 1988 13 januari 1988

  Geschreven door:

  • H.D. Tjeenk Willink

  In retraite

  In retraiteMet jaar 1988 wordt een belangrijkjaar voor het kabinet-Lubbers (en zijnopponenten). Twee pijlers onder hetsucces tot nu toe wankelen: de groeivan de wereldeconomie en de loonmatiging door de sociale partners. Daarmee komt de derde pijler, het eigen beleid van het kabinet, onder druk testaan. Het regeerakkoord knelt. Eenherbezinning is nodig. Het kabinet gaatin retraite.Een […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: januari 13 1988 13 januari 1988

  Geschreven door:

  • H.D. Tjeenk Willink

• Van buiten naar binnen

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 30 1986 30 april 1986

  Geschreven door:

  • H.D. Tjeenk Willink

  Van buiten naar binnen

  Van buiten naar binnenDe voortzetting van de reorganisatie rijksdienst Vanaf 1970 is gewerkt aan verbetering van de organisatie en het functioneren van derijksdienst. Tot nu toe was de leidende gedachte daarbij dat interne verbeteringen eenvoorwaarde zijn voor het beter functioneren van de overheid naar buiten. Het resultaat vandeze naar binnen gerichte blik was dat oplossingen […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: april 30 1986 30 april 1986

  Geschreven door:

  • H.D. Tjeenk Willink

• Reorganisatie als voorwaarde voor beleid

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: september 1 1982 1 september 1982

  Geschreven door:

  • H.D. Tjeenk Willink

  Reorganisatie als voorwaarde voor beleid

  H. D. Tjeenk Willink Reorganisatieals voorwaardevoor beleidGeoefende sprekers op verkiezingsbijeenkomsten weten het: voor een rumoerige zaal heeft het weinig zin steedsharder te gaan praten. Toch is die neiging steeds aanwezig. ,,Meer van hetzelfde” ligt als oplossing voor de hand.Dat geldt ook voor de reorganisatie vande rijksdienst. Als samenhangend beleidontbreekt, is de aandrang groot nieuwecoordinatiestructuren op […]

  Geplaatst als type:

  • Artikel

  Gepubliceerd om: september 1 1982 1 september 1982

  Geschreven door:

  • H.D. Tjeenk Willink