De inzet van AI binnen organisaties neemt snel toe. Werkgevers verwachten vooral impact op de benodigde vaardigheden en scholingsbehoeften van werknemers. Veel minder vaak denken zij dat er banen zullen verdwijnen of er juist bij zullen komen.
Zes op de tien vestigingen van bedrijven en instellingen hebben last van de krapte op de arbeidsmarkt. Een kwart geeft aan door de krapte niet te groeien. Om dit aan te pakken zullen werkgevers moeten nadenken over hoe ze werk anders kunnen organiseren.
Door de krapte op de arbeidsmarkt kampt dertig procent van de werkgevers met een te hoge uitstroom van personeel. 26 procent van alle werkgevers verbeterde de financiële beloning om uitstroom van personeel tegen te gaan.
In de huidige krappe arbeidsmarkt komen werkzoekenden makkelijker aan het werk. Dit blijkt uit de stijgende arbeidsdeelname van mensen van wie de WW-uitkering is afgelopen.
