Het uiterlijk beïnvloedt baankansen via zowel aantrekkelijkheid als persoonlijkheid. Wie niet mooi is, kan baankansen vergroten met een betrouwbaar voorkomen. 182Jaargang 100 (4706) 26 maart 2015Wie niet mooi is moet betrouwbaar zijnARBEIDSMARKT“Winkelketen discrimineert met knap personeel” (NRC, 2013). “Lelijke mensen verdienen minder” (De Standaard, 2010). Het zijn voor –beelden van krantenkoppen die men frequent tegenkomt […]