Het zoeken naar een betere baan tijdens een huidige baan is een veelvoorkomende manier om meer te gaan verdienen. Modellen voor on-the-job search voorspellen dat dit proces doorgaat totdat er ontslag volgt, waarna het proces helemaal opnieuw begint. Gottfries en Teulings onderzoeken deze voorspellingen op een empirische wijze en vinden doorslaggevend bewijs. Deze resultaten laten zien dat het zoeken naar een baan met een hoger salaris een effectieve manier is om meer te gaan verdienen op de korte termijn, maar dat het geen garantie is voor permanente carrièrevooruitgang.
Auteur
Categorieën