Al jaren zijn er discussies over het glazen plafond dat vrouwen zouden ervaren, maar hoe zit het eigenlijk met homo’s? Dit onderzoeken Aksoy et al. aan de hand van data over seksuele geaardheid van 607.709 individuen, afkomstig uit de Engelse Household Surveys in de periode 2009–2014. Ze vinden dat homoseksuele mannen relatief vaker een lage managementpositie bekleden dan vergelijkbare heteroseksuelen, maar minder vaak een managementpositie met een hogere status. Dit effect is sterker voor niet-blanke homo’s en wijst op discriminatie.
Auteur
Categorieën